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Broadcast Solutions GmbH
Alfred-Nobel-Str. 5
55411 Bingen, Germany

Phone:+49 6721 4008-0
Fax:+49 6721 4008-27
E-Mail:info(at)broadcast-solutions.de

Code De Conduite De L'entreprise

1. Exemplarité

Broadcast Solutions s'engage à mener ses activités de manière honnête et éthique, partout où nous sommes actifs. Nous améliorons continuellement la qualité de nos services, produits et opérations. Nous défendons une réputation d'honnêteté, d'équité, de respect, de responsabilité, d'intégrité, de confiance et de compétence commerciale. Dans le meilleur intérêt de l'entreprise, nous veillons à ce qu'aucun comportement illégal ou contraire à l'éthique n'ait lieu, de la part des dirigeants, administrateurs, employés ou affiliés. Tous les employés de Broadcast Solutions sont tenus de respecter notre code de conduite dans le cadre de leurs activités. Inspiré par nos valeurs d'entreprise fondamentales, ce code définit les principes et règles essentiels d'un comportement légal et responsable - dans nos relations avec les employés, clients et partenaires commerciaux ainsi qu'avec l'environnement. Broadcast Solutions s'engage à ne jamais compromettre ses principes pour un avantage à court terme. Les dirigeants, administrateurs et employés veillent à entretenir leur équilibre personnel afin que leur vie privée n'interfère pas avec leur capacité à fournir des produits ou services de qualité à l'entreprise et à ses clients. Les dirigeants, administrateurs et employés sont encouragés à rapporter tout comportement contraire à l'éthique, malhonnête, frauduleux et illégal, ou toute violation des politiques et procédures de l'entreprise, directement à la direction. Nous sommes tous convaincus qu'une éthique exemplaire est profitable à tout le monde.

2. Intégrité vis-à-vis du marché

Les dirigeants, administrateurs et employés de l'entreprise sont tenus de faire en sorte que leurs intérêts personnels n'interfèrent pas avec les intérêts de l'entreprise, de ses clients ou affiliés. Les dirigeants, administrateurs et employés s'engagent à ne pas utiliser leurs contacts au sein de l'entreprise pour leurs intérêts commerciaux ou personnels aux dépens de l'entreprise, de ses clients ou de ses affiliés. Les dirigeants, administrateurs et employés s'abstiennent de recueillir des renseignements sur les concurrents par des biais illégitimes et s'abstiennent de toute action basée sur les informations ainsi recueillies. Les dirigeants, administrateurs et employés de Broadcast Solutions éviteront les comparaisons exagérées ou le dénigrement des services ou compétences des concurrents. Broadcast Solutions et ses employés sont engagés dans une concurrence loyale, et s'assurent qu'aucun arrangement collusoire n'est conclu avec les concurrents, clients et fournisseurs à propos des tarifs, du marché ou des départements. Cela vaut en particulier dans le cadre des appels d'offres. Toutes nos décisions commerciales sont prises de manière indépendante et sans échange d'informations sensibles avec nos concurrents.

3. Attitude vis-à-vis des cadeaux et invitations

Aucun pot-de-vin, dessous de table ou autre rémunération ou contrepartie similaire ne sera accordé à quelque personne ou organisation que ce soit pour générer ou influencer une activité commerciale. Les dirigeants, administrateurs et employés sont tenus d'éviter les cadeaux, gratifications, honoraires, primes ou divertissements pour générer ou influencer une activité commerciale.

4. Attitude vis-à-vis de l'information

Les dirigeants, administrateurs et employés de Broadcast Solutions sont souvent en contact avec ou en possession d'informations exclusives, confidentielles ou sensibles et s'engagent à prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir que ces informations restent strictement protégées. Ces informations - que ce soit pour le compte de notre société ou de l'un de nos clients ou affiliés - comprennent, sans limitation, tous types d'informations et de données commerciales ou techniques (telles que le savoir-faire, les formules, compositions, processus, documents, dessins, croquis, photographies, photos de profil, plans, graphiques, dessins, spécifications, équipements, échantillons, rapports, manuels, fiches de coordination, listes de clients, informations sur les prix, études, résultats, inventions et idées), qu'elles soient ou non définies comme confidentielles - doivent être traitées de manière sensible et avec discrétion, et n'être diffusées qu'aux personnes directement concernées. Les dirigeants, administrateurs et employés s'efforceront de rapporter toutes les informations avec exactitude et honnêteté, en conformité avec les règles de reporting en vigueur.

6. Actions économiques dans un contexte mondial

Les dirigeants, administrateurs et employés de Broadcast Solutions s'engagent à travailler et à agir avec honnêteté, équité, respect, responsabilité, intégrité et confiance, quel que soit le lieu de travail, la nature du contrat ou de la mission.

6. Attribution des dons et décisions relatives au sponsoring

Broadcast Solutions s'engage à toujours effectuer des dons de manière transparente dans l'optique d'un engagement social volontaire, sans attendre de contrepartie. Pour garantir la transparence, l'objectif du don, son destinataire et la confirmation du don font l'objet d'une documentation systématique. Broadcast Solutions ne réalise aucun don direct ou indirect à des organisations politiques, des partis ou des personnalités politiques. Contrairement aux dons, le sponsoring est attribué en échange d'une contrepartie, par exemple, sous la forme d'activités de communication ou de marketing pour la société Broadcast Solutions. Toutes les activités sponsorisées font l'objet de contrats écrits et s'inscrivent dans une relation claire avec le département sponsoring. Le sponsoring ne doit pas être utilisé pour contourner les dispositions relatives à l'attribution des dons.


Le département Communications Gouvernementales de Broadcast Solutions

  • Fournit des solutions de communication et de connectivité pour la sécurité civile
  • Aide à améliorer la prise de décision via des réseaux de communication plus fiables
  • Maintient le personnel connecté, même dans des environnements complexes et en évolution permanente
  • Un partenaire de confiance pour des réseaux de communication sécurisés
  • La technologie au service de la mobilité et de la sécurité

Déclaration de principe

Les missions les plus complexes requièrent une transmission de vidéos et données IP sensibles via des communications claires et compréhensibles. Notre infrastructure fournit des solutions embarquées, terrestres, mobiles et aériennes aux décideurs dans les environnements les plus exigeants.

Déclaration de conformité

En tant qu'exportateur d'équipements de communication et d'autres marchandises potentiellement soumises à des restrictions à l'exportation, nous nous conformons strictement à toutes les dispositions légales en vigueur en matière de commerce extérieur. Cela inclut notamment le Règlement (CE) no 428/2009 — régime européen de contrôle des exportations, des transferts, du courtage et du transit de biens à double usage, la loi allemande sur le commerce extérieur (AWG) et la réglementation américaine sur le trafic d'armes international (ITAR) pour leurs champs d'application respectifs.


RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES (RSE)

Broadcast Solutions s'engage à appliquer des normes éthiques claires et de haut niveau dans tous ses domaines d'activité, à tout moment. Nous avons à cœur de créer de la valeur ajoutée au travers de nos activités commerciales et nous efforçons d'avoir un impact positif dans le but d'améliorer la vie des membres de notre communauté et de limiter le risque de nuisance aux personnes et à l'environnement.

Préambule

En tant qu'entité commerciale, Broadcast Solutions s'efforce de maintenir un service diligent et fiable, en prenant soin de ses clients comme de véritables partenaires et en travaillant de manière équitable avec les entrepreneurs, fournisseurs et employés. La réputation de Broadcast Solutions repose sur un très haut niveau de qualité, des systèmes de gestion fiables et des conditions de travail sûres. Notre mission est de livrer tous nos projets dans les temps, dans le respect du budget, dans des conditions de sécurité maximales et de la meilleure qualité possible. Grâce à une planification minutieuse, à des équipes hautement expérimentées et à un engagement fort en faveur de l'innovation et de la valeur ajoutée, nous nous engageons à comprendre, satisfaire et dépasser les besoins et attentes de nos clients.

Leadership et questions sociales

Nos employés sont notre atout le plus précieux et leur performance est la clé de la qualité du service que nous fournissons. En investissant dans le recrutement, la formation et le développement personnel de nos employés, nous sommes à même de retenir les meilleurs talents. Nous adoptons les meilleures pratiques en matière de ressources humaines et de formation, et nous nous engageons à être un «bon employeur».

Interactions sociales

Broadcast Solutions s'efforce de promouvoir et soutenir la coexistence sociale des collaborateurs pour assurer un environnement de travail juste et agréable. D'autre part, Broadcast Solutions est engagé dans la promotion de la diversité et de la tolérance dans sa culture d'entreprise.

Sécurité et santé

Nous nous engageons à planifier et à réaliser toutes nos missions opérationnelles dans le plus strict respect de la santé, du bien-être et de la sécurité de tous les employés, partenaires, clients, publics et utilisateurs finaux.

Protection de l'environnement, consommation des ressources et durabilité

La protection de l'environnement et l'utilisation raisonnée des ressources naturelles sont les principales priorités de Broadcast Solutions. Les dirigeants, administrateurs et employés de Broadcast Solutions s'efforcent de rendre leurs activités respectueuses de l'environnement et travaillent continuellement à améliorer leur éco-efficacité. Les cadres, directeurs et employés de Broadcast Solutions veillent au respect des lois et de leurs propres normes élevées. A ces fins, un système de gestion environnementale est utilisé par Broadcast Solutions dans les bureaux et les espaces de production, pour une optimisation de l'ameublement des bureaux, de la consommation énergétique et la gestion des déchets. Tout au long du processus de création de nos produits, nous sommes guidés par des objectifs prioritaires : une conception respectueuse de l'environnement, la sécurité technique et la protection de la santé. Les dirigeants, directeurs et employés de Broadcast Solutions contribuent durablement à la réalisation de ces objectifs par un comportement irréprochable.

Activités sociales

Nous encourageons les activités sociales des salariés et souhaitons qu'ils puissent les poursuivre parallèlement à leur vie professionnelle.

Gestion de la chaîne logistique

Broadcast Solutions s'efforce de sélectionner des fournisseurs et sous-traitants avec des pratiques commerciales et des valeurs conformes à notre vision. Nous entretenons des relations commerciales de grande qualité par un respect systématique des conditions de paiement et une évaluation continue des biens et services fournis.

Satisfaction du client

Grâce à une planification minutieuse, des spécialistes hautement qualifiés et un engagement fort en faveur de l'innovation et de la création de valeur, nous sommes en mesure d'identifier, répondre et dépasser les besoins et attentes de nos clients.