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Warum Broadcast Solutions

Inklusion

Bei Broadcast Solutions setzen wir uns aktiv für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein.

Für ein gesundes Miteinander in einem vielfältigen Arbeitsumfeld

Bei Broadcast Solutions setzen wir uns aktiv für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern wertgeschätzt wird.

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns als Unternehmen stärker machen und uns helfen, innovative Lösungen zu entwickeln. Inklusion bedeutet für uns, jedem Mitarbeiter und Mitarbeiterin unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

 

Was das für Dich konkret bedeutet:
 

  • Flexible Arbeitsmodelle:
    Um Deinen individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden, bieten wir - wo sinnvoll - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice an. Wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance der Schlüssel zu einem erfüllten Berufsleben ist.
  • Fort- und Weiterbildung:
    Bei Broadcast Solutions ist lebenslanges Lernen fest verankert. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Schulungen, die den Zugang zu neuen Fähigkeiten und Wissen gewährleisten. Oftmals sind uns Studienabschlüsse oder Ausbildungszertifikate nicht so wichtig. Wir geben Quereinsteigern immer eine Chance, ihren Teil zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
  • Unterstützung und Beratung:
    Natürlich läuft nicht immer alles rund. In diesen Fällen bietet unser internes Netzwerk Beratung und oft auch handfeste Unterstützung an. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit externen Partnern zusammen, um auch in schwierigen Situationen eine Lösung anbieten zu können.

 

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Das Herzstück unserer Firma - dort wo das entsteht, wofür wir weltweit bekannt sind: ein Einblick in unsere Werkstatt.

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Junior Fachplaner Portrait

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Personalleiterin

Nanni Beck

Personalassistentin

Nicole Pusch