Legal Counsel (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsrecht
Referenznummer: 2653614
Auf einen Blick
Broadcast Solutions GmbH
Vollzeit
Bingen
Beschreibung
Deine Aufgaben
Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Legal Counsel (m/w/d) in Stabsfunktion, der unser Unternehmen insbesondere im Bereich Vertragsrecht unterstützt.- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen (insbesondere Liefer-, Projekt- und Dienstleistungsverträge)
- Rechtliche Beratung der Fachbereiche mit Schwerpunkt Vertragsrecht
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien
- Betreuung rechtlicher Themen im Bereich Produkthaftung
- Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungen
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und internationalen Partnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist oder Wirtschaftsjurist bzw. vergleichbarer Abschluss)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Unternehmensumfeld oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht
- Erfahrung in den Bereichen Produkthaftung, Compliance und Datenschutz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Position als Stabsstelle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales, engagiertes Team
- Ein internationales Arbeitsumfeld innerhalb der Broadcast Solutions Gruppe mit vielfältigen rechtlichen Fragestellungen
- Spannende Projekte auch im internationalen Kontext
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Soft Skills, Software-Schulungen etc.
- Moderne Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit für flexibles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Exklusive Vorteile für Rabatte/Corporate Benefits wie vergünstigte Produkte, Supermarkt-Gutscheine und JobRad.
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Eine attraktive Vergütung
Wir bieten attraktive und wertschätzende
Vergütungen.
Umfangreiche soziale Leistungen
Z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitskurse.
Hochwertige Arbeitskleidung
Wir stellen hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung.
Freizeitausgleich für Überstunden
Wer Überstunden leistet, hat bei uns natürlich Anspruch auf Freizeitausgleich.
Fahrradleasing über JobRad
Ob E-Bike oder muskelgetriebenes Fahrrad - wir machen es möglich.
Engagiertes Team
Was andere nur schreiben, machen wir wahr: mit Teamkultur, offenem Austausch und Toleranz.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Ob Familie oder Freizeit - wir machen den Ausgleich möglich.
Offener Austausch
Projekt- und lösungsorientiert arbeiten heißt für uns: kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch mit Vorgesetzten.
Branche im Wachstum
Der intelligente Einsatz von Broadcast Technology ist einer der wichtigsten Zukunftsbranchen.
Leistung statt Vorbildung
Für die Karriere bei uns zählt Leistung und Leidenschaft mehr als die Geschichte vergangener Erfolge.
Festes Arbeitsumfeld
Keine wechselden Baustellen unter freiem Himmel, sondern ein Ort wo man sein will.
Freies Obst und Getränke
Wir wollen, dass man sich auf das konzentrieren kann was wirklich zählt.
Internationale Kunden
Erfahre wie es ist, mit nationalen und internationalen Kunden zusammenzuarbeiten.
Weiterentwicklung
Wir bieten vielfältige Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sei stolz auf das was Du tust
Es ist einfach ein tolles Gefühl mit Stolz auf das zu blicken was man erreicht hat - jeden Tag.
Sicherheit und Gesundheit
Wir verpflichten uns, alle Prozesse so zu planen und durchzuführen, dass die Gesundheit, das Wohlergehen und die Sicherheit aller Mitarbeiter, Partner, Kunden, der Öffentlichkeit und der Endnutzer geschützt werden.
Soziales Miteinander
Unser Unternehmen ist bestrebt, das soziale Miteinander seiner Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen und somit für ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu sorgen. Des Weiteren ist Broadcast Solutions darauf bedacht, Vielfalt und Toleranz in der Firmenkultur zu fördern.
Führung und soziales Engagement
Dem Unternehmen ist bewusst, dass Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind und dass ihre Leistung der Schlüssel für die Qualität unserer Dienstleistungen ist. Durch bewährte Methoden in den Bereichen Personal und Ausbildung streben wir kontinuierlich danach, ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.
Nachhaltigkeit
Für unser Unternehmen hat Umweltschutz und ein schonender Umgang mit den natürlichen Ressourcen eine hohe Priorität. Die Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter unseres Unternehmens versuchen ihre Geschäfte umweltfreundlich zu gestalten und arbeiten ständig an der fortlaufenden Verbesserung der Ökoeffizienz.
Supply Chain Management
Wir sind bestrebt, ausschließlich Lieferanten und Subunternehmer auszuwählen, deren Ethik und Werte mit unseren übereinstimmen. Des Weiteren pflegen wir enge und vertraute Geschäftsbeziehungen, indem wir die Zahlungsbedingungen konstant anpassen und die gelieferten Waren und Dienstleistungen bewerten.
Kundenzufriedenheit
Durch sorgfältige Planung, hochqualifizierte Fachkräfte und ein starkes Engagement für Innovation und Wertschöpfung, versichern wir als Unternehmen, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu erfassen, zu erfüllen und zu übertreffen.
Deine Ansprechpartner:rinnen
Personalleiterin
Nanni Beck
Phone: +49 6721 4008-0
Fax: +49 6721 4008-27
E-Mail: info(at)broadcast-solutions.de
Personalassistentin
Nicole Pusch
Phone: +49 6721 4008-0
Fax: +49 6721 4008-27
E-Mail: info(at)broadcast-solutions.de
